Вакансии

Мы ищем амбициозного специалиста по продаже электронного мусора, готового к постоянному профессиональному развитию в быстрорастущей компании. Если вам нравятся новые задачи, эта вакансия специально для вас.

Обязанности:

1. Заключение договоров на поставку электронных отходов и побочных продуктов переработки (гранул, содержащих золото, серебро, палладий, медь, цветные и черные металлы) с крупнейшими перерабатывающими компаниями Европы и Японии, а также местными покупателями в Латвии.

2. Подготовка документации на всех этапах сделки, включая подготовку договоров, спецификаций и счетов-фактур.

3. Управление и контроль сделок от начала до конца, включая координацию поставок, взаимодействие с клиентами и внутренними подразделениями компании.

4. Контроль платежей и исполнения обязательств по договорам, обеспечение своевременного поступления платежей.

5. Привлечение и поиск новых клиентов, а также поддержание долгосрочных отношений с существующими партнерами.

6. Анализ рынка электронных отходов, отслеживание рыночных тенденций и изменений цен для максимизации прибыли.

7. Взаимодействие с отделами логистики и производства для обеспечения своевременной и качественной доставки продукции клиентам.

8. Работа с ERP-системой Odoo для учета транзакций и планирования продаж.

Требования:

1. Опыт продаж в сегменте B2B, желательно в перерабатывающей или металлургической отрасли.

2. Знание процессов рынка электронных отходов и переработки металлов будет преимуществом.

3. Отличные навыки ведения переговоров и заключения договоров, способность строить и поддерживать долгосрочные деловые отношения.

4. Знание документооборота и понимание процедур международной торговли, включая работу с контрактами, счетами и платежами.

5. Высокое чувство ответственности и самостоятельности в управлении бизнесом.

6. Знание ERP-систем, знание Odoo будет преимуществом.

7. Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate; знание других языков (русского, латышского, немецкого, японского) будет преимуществом.

8. Аналитические навыки и внимание к деталям для отслеживания финансовых показателей и KPI.

9. Высшее образование в области экономики, бизнеса или международной торговли будет преимуществом.

Условия труда:

- Работа в офисе в Риге, возможны командировки в Европу.

- Заработная плата: 1450 евро в месяц брутто + премии за достижение KPI до 1000 евро.

- Возможности карьерного роста: Развитие до руководителя отдела продаж или отдела по работе с ключевыми клиентами.

- Официальное трудоустройство, полное социальное обеспечение.

Присоединяйтесь к «Krāsaino Metālu Manufaktūra» и станьте частью компании, которая активно развивает рынок переработки электронного мусора. 

Мы ищем амбициозного специалиста по импорту электронных отходов, готового к постоянному профессиональному развитию в быстро растущей компании. Если вам нравятся новые задачи, эта вакансия специально для вас.

Обязанности:

1. Поиск новых поставщиков электронных отходов в Европе и других странах мира для обеспечения стабильных поставок сырья на переработку.

2. Заключение договоров на закупку электронных отходов и сопутствующих материалов, а также их перепродажу другим операторам Европы.

3. Подготовка документов на всех этапах закупок, включая контракты, спецификации, счета-фактуры и другие необходимые документы.

4. Управление и мониторинг операций по закупке электронных отходов от начала до конца, включая координацию поставок и сотрудничество с поставщиками.

5. Контроль платежей и соблюдение условий договоров, обеспечение своевременного и точного выполнения обязательств.

6. Электронный анализ рынка отходов, отслеживание цен и конкурентоспособности.

7. Взаимодействие с внутренними подразделениями компании, включая логистику и производство, для оптимизации процессов доставки и обработки.

8. Работа с ERP-системой Odoo для учета транзакций и планирования закупок.

Требования:

1. Опыт импортных закупок, желательно вторичного сырья или металлов.

2. Знание международного рынка электронных отходов, процессов закупок и логистики будет преимуществом.

3. Отличные навыки ведения переговоров и заключения контрактов, способность находить и привлекать новых поставщиков.

4. Понимание международных торговых процедур и документации, включая контракты, счета-фактуры и платежи.

5. Высокое чувство ответственности и самостоятельности в управлении бизнесом.

6. Знание ERP-систем, знание Odoo будет преимуществом.

7. Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate; знание других языков (латышского, русского, немецкого, японского) будет преимуществом.

8. Аналитические навыки и внимание к деталям для отслеживания показателей закупок и KPI.

9. Высшее образование в области международной торговли, логистики или экономики будет преимуществом.

Условия труда:

- Работа в офисе в Риге, возможны командировки в Европу и другие страны.

- Заработная плата: 1450 евро в месяц брутто + премии за достижение KPI до 1000 евро.

- Возможности карьерного роста: Развитие до руководителя отдела закупок или отдела..

- Официальное трудоустройство, полное социальное обеспечение.

Присоединяйтесь к «Krāsaino Metālu Manufaktūra» и помогите нам построить надежную сеть по закупке электронных отходов.

О компании

Мы специализируемся на сборе и переработке электронных отходов, предлагая экологически чистые и устойчивые решения по утилизации электронных отходов. В компании работает около 20 сотрудников.

Основные обязанности:

1. Набор и адаптация:

- Разработка и публикация вакансий на различных площадках.

- Проведение первичных собеседований и организация собеседований с руководителями подразделений.

- Обеспечить эффективный процесс адаптации новых сотрудников.

2. Координация обучения и развития сотрудников:

- Организация программ обучения для повышения квалификации сотрудников.

- Определение потребностей в обучении и планирование карьерного роста сотрудников.

3. Управление мотивацией и удержанием сотрудников:

- Разработка и реализация программ мотивации и удержания сотрудников.

- Участие в развитии системы оплаты труда сотрудников.

4. Администрирование рабочих процессов:

- Подготовка и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством Латвии.

- Учет рабочего времени, отпусков, больничных и других аспектов трудоустройства.

5. Организация мероприятий для сотрудников:

-Участие в организации корпоративных мероприятий и мероприятий по повышению командного духа.

6. Координация процесса оценки работы сотрудников:

- Внедрение и контроль системы оценки работы сотрудников на основе KPI.

- Регулярная обратная связь с руководством и сотрудниками по результатам оценки.

7. Разработка регламентов и контроль их исполнения:

- Разработка внутренних регламентов компании.

- Обеспечивать их строгое соблюдение и при необходимости вносить изменения.

Требования:

- Образование: Высшее образование желательно, но не обязательно.

- Опыт работы в сфере HR или смежных областях не менее 2 лет. Опыт работы в производственных или перерабатывающих компаниях будет преимуществом.

- Знание законодательства: Знание латвийского трудового законодательства и стандартов управления персоналом.

- Коммуникативные навыки: Отличные коммуникативные навыки и навыки разрешения конфликтов. Умение работать в команде и координировать деятельность разных подразделений.

- Организационные навыки и внимание к деталям: Способность управлять несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки.

- Навыки работы с компьютером: Хорошее знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с ERP-системами, такими как Odoo или аналогичными программами, будет преимуществом.

Преимущества работы:

- Работа в динамично развивающейся компании с возможностью карьерного роста до руководителя подразделения или отдела.

- Стабильная заработная плата и конкурентоспособный уровень вознаграждения.

- Дружный и поддерживающий коллектив.

- Возможности для обучения и профессионального развития.

- Зарплата: 1500-1800 евро брутто в месяц, в зависимости от опыта.

-График работы: Полный рабочий день

- Карьерные возможности: Возможность продвижения до руководителя отдела или отдела.

Если вы заинтересованы стать частью нашей успешной и быстрорастущей команды, отправьте свое резюме на наш адрес электронной почты с пометкой «Специалист по персоналу»..